Kadın Sigortalılar İçin 2160 Gün Prim Kazanımı: Doğum Borçlanması Avantajı
Ekol TV’deki habere göre; Kadın sigortalılar için doğum sonrası çalışılmayan süreler artık emeklilik yolunda büyük bir avantaja dönüşüyor. Yeni düzenlemeyle birlikte, her çocuk için 720 güne kadar borçlanma hakkı tanınıyor. Bu hak, toplamda 3 çocukla birlikte 2160 güne kadar prim kazanımı anlamına geliyor. Bu destek sayesinde kadınlar, eksik prim günlerini tamamlayarak emeklilik yaşını öne çekebiliyor. Ancak bu haktan yararlanabilmek için doğumun sigorta başlangıcından sonra gerçekleşmiş olması şartı aranıyor.
Erkeklere Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Fırsatı
Erkek sigortalılar için askerlik süreleri, sadece prim günü kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda sigorta giriş tarihini de geri çekerek erken emekliliğin kapılarını aralıyor. Özellikle sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik hizmeti, sigortalılık tarihini daha erkene çekerek emeklilik için gerekli süreyi kısaltabiliyor ve böylece daha erken emeklilik fırsatı sunuyor.
Çalışma Gücünü Kaybedenlere Destek: Malulen Emeklilik
Çalışma gücünü %60 ve üzeri oranında kaybeden bireyler, malulen emeklilik hakkıyla sosyal güvenceye kavuşabiliyor. Bu kapsamda en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödeme şartı aranıyor. Malulen emeklilik sürecinde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yetkilendirilen hastanelerden alınan sağlık raporu temel teşkil ediyor.
Prim Eksikliği Olanlara Kısmi Emeklilik Modeli
Prim günü eksik olan ancak yaşını doldurmuş sigortalılar için kısmi emeklilik modeli devreye giriyor. Bu modelde sigortalılık başlangıç tarihine göre farklı şartlar bulunuyor:
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için: 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü yeterli.
Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için: Şartlar biraz daha ağırlaşarak 15 yıl sigortalılık süresi ve 4200 gün prim ödeme zorunluluğu getiriliyor.
Engelli Çalışanlar ve Engelli Çocuğu Olan Annelere Pozitif Ayrımcılık
Engelli çalışanlar, vergi indirimi hakkı sayesinde yaşa takılmadan emekli olabiliyor. Bu haktan yararlanmak için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü yeterli oluyor.
Öte yandan, engelli çocuğu olan anneler için ise 2004 yılından bu yana SGK tarafından prim desteği sağlanıyor. Bu uygulama, annelere erken emeklilik fırsatı sunarak sosyal devlet ilkesinin önemli bir yansıması olarak değerlendiriliyor.
Yeni “Mini EYT” paketiyle birlikte, farklı koşullardaki milyonlarca çalışanın emeklilik hayallerine bir adım daha yaklaşması bekleniyor. Düzenlemenin detayları netleştikçe, emekliliğe hak kazanacak kişi sayısı ve uygulama süreçleri daha da belirginleşecektir.
